1- El objetivo de cada una de las etapas para organizar una Mutual Escolar es el siguiente:
1. Etapa Inicial:
· Investigar las necesidades, recursos, posibilidades y expectativas del medio escolar y la comunidad para organizar la mutual.
· Motivar a los alumnos, docentes, padres e integrantes de la comunidad a través de charlas, conferencias, debates, etc. para detectar el tipo de institución que los niños desean organizar.
2. Etapa de Evaluación:
· Hacer una evaluación objetiva de los recursos humanos, materiales y de las respuestas emocionales y afectivas de todas las personas involucradas en el proceso.
3. Etapa de Planeamiento y Organización Provisoria:
· Continuar realizando actividades de difusión sobre el cooperativismo y mutualismo.
· Preparar el ambiente para realizar la Asamblea Constitutiva de la Mutual.
· Formular los objetivos de la Mutual Escolar.
· Realizar la suscripción de asociados.
· Redactar el proyecto de estatuto.
· Convocar a Asamblea de Alumnos para elegir el Consejo Directivo y la Comisión Fiscalizadora.
4. Etapa de Constitución Definitiva de la Mutual Escolar:
· Realizar la Asamblea Constitutiva para formalizar la creación de la Mutual Escolar.
2- La etapa en la organización de una Mutual Escolar:
1. Planeación y Diseño
Objetivo: Definir los fundamentos y objetivos de la Mutual Escolar.
© Establecer Propósitos y Metas.
© Diseñar el Programa.
© Identificar Recursos
2. Organización y Preparación
Objetivo: Configurar todos los elementos necesarios para la implementación efectiva de la Mutual Escolar.
© Formar Equipos y Roles
© Preparar Recursos y Materiales
© Planificar la Logística.
3. Implementación
Objetivo: Poner en práctica la Mutual Escolar y asegurar que se lleve a cabo según lo planeado.
© Lanzamiento del Programa.
© Monitorear el Progreso.
4. Evaluación y Ajuste
Objetivo: Revisar el desempeño y los resultados de la Mutual Escolar, y realizar ajustes para mejorar.
© Recopilar Retroalimentación
© Evaluar Resultados.
© Ajustar el Programa.
La organización del proceso electoral juega un papel importante en la formación cívica y moral de los educandos ya que le proporciona una plataforma para aprender sobre la democracia y la participación democracia ciudadana, los valores fundamentales de una sociedad justa.
3-Órganos sociales:
© Asamblea
© Consejo de la administración / consejo directivo
© Fiscalización
© Comisión asesora
4- La importancia de la Comisión de trabajo es fundamental para el desarrollo de la mutual escolar porque permite la participación de la comunidad educativa para el desarrollo del proyecto: permite gestionar los recursos, tomar decisiones, dividir las tareas y responsabilidades que faciliten la organización y la gestión eficiente.
5-Los distintos Servicios que puede presentar el mutualismo escolar son : Cruz roja - botiquín escolar - guardianes de la salud - previsión y seguro escolar- ropero escolar - costurero ambulante - biblioteca ambulante - museo eescolar etc.
6- Las ventajas : Educativas - Culturales - Sociales
- Disciplina. - Responsabilidad. - Dominio de sí mismo. - Sentido solidario. - Trabajo en equipo. - Cualidades morales. - Hábitos de orden y ahorro. - Formación de futuros ciudadanos. - Preparación de futuros asociados y dirigentes.
Económicas: - Contribuir con la economía familiar (al proveer útiles, libros, alimentos, etc., al precio justo). - Promover el ahorro metódico y facilitar el retiro de depósitos cuando es necesario (en algunos tipos de Cooperativas). - Destinar los excedentes a solventar los gastos de estudio de los alumnos asociados, o para conceder becas, servir comida u otros servicios a los niños que lo necesitan. - Contribuir al mejoramiento del edificio y equipamiento de la escuela. - Contribuir al mejoramiento de la comunidad.