1) ¿Cuál es el objetivo de cada una de las etapas para organizar una Mutual Escolar?
ETAPA INICIAL
En la etapa inicial hay dos objetivos:
Investigación: es importante estudiar las necesidades, recursos, posibilidades y expectativas del medio escolar y de la comunidad para organizar la Mutual escolar o cooperativa escolar.
Motivación: también se debe preparar a los estudiantes, docentes, padres e integrantes de la comunidad organizando charlas, debates, conferencias, etc. Aquí se destacará cuál es el tipo de institución que desean organizar y que mejor se adapte a la realidad. Es importante destinar a esta etapa todo el tiempo que sea necesario.
EVALUACIÓN
Cumplida plenamente la etapa inicial, se está en condiciones de hacer una evaluación objetiva de los recursos humanos, materiales y de las respuestas emocionales y afectivas de las personas involucradas en el proceso.
ETAPA DE PLANEAMIENTO Y DE ORGANIZACIÓN PROVISORIA
En esta etapa corresponde ya iniciar reuniones formales con los alumnos que se han destacado en la receptividad de la IDEA y que deseen trabajar en la organización de la Mutual Escolar. Aquí comienza el proceso de la Adhesión Voluntaria que es uno de los principios básicos del Cooperativismo y del Mutualismo.
Con aquellos niños se constituirá una Comisión Organizadora Provisoria, integrada por subcomisiones de trabajo, de manera que no recaigan todas las tareas sobre los mismos alumnos.
Su misión es:
- Continuar realizando actividades de difusión cooperativa o mutual, destinada a alumnos, docentes, padres e integrantes de la comunidad.
- Preparar el ambiente para realizar la Asamblea Constitutiva de la Mutual a través de circulares, carteles alusivos, folletos, exhibición de dibujos, ilustraciones y fotografías alusivas al Mutualismo o al Cooperativismo, según el caso.
- Formular los objetivos de la Cooperativa o Mutual Escolar.
- Realizar la suscripción de asociados
- Redactar el proyecto de estatuto.
- Convocar a Asamblea de Alumnos para elegir el Consejo de Administración y la Sindicatura en caso de la Cooperativa o el Consejo Directivo y la Comisión Fiscalizadora para la Mutual Escolar.
ETAPA DE CONSTRUCCIÓN DEFINITIVA DE LA MUTUAL ESCOLAR
Estando ya reunida la Asamblea Constitutiva con el Orden del día preparado en la convocatoria, se procederá a desarrollar el mismo.
1)Elección de presidente y secretario de la Asamblea.
2) Elección de dos asambleístas para firmar el acta, conjuntamente con presidente y secretario.
3) Elección de tres asambleístas para junta escrutadora.
4) Informe de la Comisión Provisional.
5) Lectura y aprobación del proyecto de Estatutos.
6) Suscripción e integración de acciones (en caso de la Cooperativa)
7) Elección de los primeros consejeros y síndicos (cooperativa)
2) ¿Qué importancia tiene la organización del proceso electoral para la formación cívica y moral de los educandos?
La importancia que tiene la organización del proceso electoral para la formación de los alumnos, es que en ello se puede trabajar su creatividad, a que expongan sus ideas, aprendan a tomar decisiones, asumir roles, tener responsabilidades y obligaciones. A considerar sus derechos y vivir la democracia a pleno.
3) ¿Cuáles son los órganos de administración, fiscalización y asesoramiento de la Mutual Escolar?
Órganos de administración integrado por: Presidente, Vicepresidente, Secretario, Tesorero, Pro - tesorero, Vocales y la Sindicatura.
Fiscalización: asociados
Asesoramiento: Está integrada por el Director de la Escuela y/o docentes de la Institución educativa.
4)Destaque la importancia de las Comisiones de Trabajo.
CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN / CONSEJO DIRECTIVO:
Órgano de administración:
- Dirige y administra la Cooperativa / Mutual con el mandato de la Asamblea.
- Lleva la contabilidad al Día.
- Convoca a Asamblea.
- Elabora Balances y Memorias
FISCALIZACIÓN:
Las cooperativas y mutuales son controladas en su parte administrativo- contable por el síndico (cooperativa) o Junta Fiscalizadora (mutual).Estos dirigentes son elegidos por la Asamblea y representan a los asociados, siendo responsables ante ellos, del fiel desempeño de sus tareas fiscalizadoras.Su función es velar por la buena marcha del Consejo de Administración.Los docentes asesores a cargo, supervisarán y guiarán a los niños que realicen estas tareas.
COMISIÓN ASESORA:
Su función es orientar el funcionamiento de la cooperativa o mutual.
5)¿Cuáles son los distintos servicios que puede prestar una Mutual Escolar?
Los tipos de servicio que puede prestar una Mutual dependerá del tipo de cooperativa o Mutual en cuestión.
Trabajo -Producción
Huerta - vivero - jardinería -floricultura -fábrica de materiales didácticos - juguetes - títeres -teatro - repostería - cotillón - coro - banda - periodismo - microcine - confección de ropa - carpintería - electricidad - granjeras: cunicultura - avicultura - porcicultura - apicultura - lechería.
Consumo:
Provisión de: útiles, comestibles, ropa.
Servicios:
Cruz roja - botiquín escolar - guardianes de la salud - previsión y seguro escolar - ropero escolar - costurero ambulante - biblioteca ambulante - museo escolar - atención de cantina - amigos del libro - discoteca - filatelia - higiene, etc.
6)¿Qué ventajas educativas, económicas y sociales brinda?
VENTAJAS:
Educativas - Culturales - Sociales
- Disciplina.
- Responsabilidad.
- Dominio de sí mismo.
- Sentido solidario.
- Trabajo en equipo.
- Cualidades morales.
- Hábitos de orden y ahorro.
- Formación de futuros ciudadanos.
- Preparación de futuros asociados y dirigentes.
Económicas:
- Contribuir con la economía familiar (al proveer útiles, libros, alimentos, etc., al precio justo).
- Promover el ahorro metódico y facilitar el retiro de depósitos cuando es necesario (en
algunos tipos de Cooperativas).
- Destinar los excedentes a solventar los gastos de estudio de los alumnos asociados, o
para conceder becas, servir comida u otros servicios a los niños que lo necesitan.
- Contribuir al mejoramiento del edificio y equipamiento de la escuela.
- Contribuir al mejoramiento de la comunidad.