1) Etapa inicial: investiga, analiza, estudia las necesidades , recursos, posibilidades y expectativas del medio escolar y de la comunidad.
2) Etapa de Evaluación:Recursos humanos, materiales y las respuestas emocionales y afectivas de todas las personas involucradas.
Etapa de planeamiento y organización provisoria: Es el proceso de la adhesión voluntaria que es uno de los principios básicos del cooperativismo y del mutualismo.
Etapa de la constitución definitiva de la cooperativa o mutual escolar: los alumnos electos para integrar el consejo de administración, de la cooperativa escolar,, procederán a la distribución de los cargos conforme al Estatuto aprobado.
2) Es importante l la organización del proceso electoral para la formación civica y moral de los estudiantes. Permite fomentar la toma de decisiones y la responsabilidad, la participación activa y el aprendizaje significativo en la participación dentro de la sociedad o grupo de trabajo.
3) Los órganos de administración son : asamblea general, consejo ,comité directivo y secretaria , fiscalización y asesoramiento.
4) Las comisiones de trabajo son muy importantes, dado que marca un orden gerarquico que afianza la voluntad dee trabajar y respetar el cumplimiento de cada uno de los integrantes.
5) Los servicios que puede prestar una mutual escolar son : asistencias , educativos, sociales, financieros, de bienestar, recreación, de asesoría, económico, multinacionales, entre otros.
Ventajas económicas: Constribuir con la economía familiar, promover el ahorro metódico.
Servicio de comida u otros servicios a los niños que necesitan.
Constribuir al mejoramiento edilicias y equipamiento escolar.
Constribuir al mejoramiento de la comunidad.
Ventajas educativa , gasl7culturales y sociales: Disciplina, responsabilidad, dominio de si mismo, sentido solidario, trabajo en equipo, cualidades morales, hábitos de orden y ahorro, formación de futuros ciudadanos, preposiciones de futuros asociados y dirigentes