1-ETAPA INICIAL: . Investiga, estudia las necesidades, recursos, posibilidades y expectativas del medio escolar y de la comunidad.
ETAPA DE EVALUACION: recursos humanos, materiales y de las respuestas emocionales y afectivas de todas las personas involucradas en el proceso.
ETAPA DE PLANEAMIENTO Y ORGANIZACION PROVISORIA: el proceso de la Adhesión Voluntaria que es uno de los principios básicos del Cooperativismo y del Mutualismo.
ETAPA DE LA CONSTITUCION DEFINITIVA DE LA COOPERATIVA O LA MUTUAL ESCOLAR: los alumnos electos para integrar el Consejo de Administración, de la cooperativa escolar, procederán a la distribución de los cargos conforme al Estatuto aprobado.
2-Es importante la organización del proceso electoral para la formación cívica y moral en los estudiantes
- permite fomentar la toma de decisiones y la responsabilidad
- la participación activa y el aprendizaje significativo en la participación dentro de la sociedad o grupos de trabajos.
3- los órganos de administración son: asamblea general, consejo y comité directivo y secretarias, fiscalización, asesoramiento,
4- las comisiones de trabajo son muy importantes, dado que marca un orden jerárquico que afianza la voluntad de trabajar y respetar el cumplimiento de cada uno de los integrantes.
5-los servicios que puede prestar una mutual escolar son: asistenciales, educativos, sociales, financieros, de bienestar, recreación, de asesoría, económicos, multifuncionales entre otros.
5-ventaja económica:
- Contribuir con la economía familiar.
-Promover el ahorro metódico -
- servir comida u otros servicios a los niños que lo necesitan
- Contribuir al mejoramiento del edificio y equipamiento de la escuela. - Contribuir al mejoramiento de la comunidad
-ventaja educativa, culturales y sociales: - Disciplina. - Responsabilidad. - Dominio de sí mismo. - Sentido solidario. - Trabajo en equipo. - Cualidades morales. - Hábitos de orden y ahorro. - Formación de futuros ciudadanos. - Preparación de futuros asociados y dirigentes.