1- El objetivo de las etapas para organizar una mutual escolar son:
- Etapa Inicial: estudiar las necesidades, recursos, posibilidades y expectativas del medio escolar y de la comunidad.
- Etapa de Evaluación: evaluar los recursos, materiales y las respuestas emocionales y afectivas de las personas involucradas.
- Etapa Planeamiento y organización provisoria: convocar reuniones, asambleas y formular objetivos de la mutual escolar.
- Etapa de la constitución de la mutual escolar: elegir a los integrantes, realizar un informe, dar lectura y aprobación del proyecto.
2- El Proceso electoral es muy importante para la formación civica y moral, ya que representa una oportunidad invaluable donde adquieren habilidades y valores como ciudadanos responsables y comprometidos.
3- Órgano de administración:
El Consejo de Administración (cooperativas) y el Consejo Directivo (mutuales). Administra la Cooperativa / Mutual con el mandato de la Asamblea; lleva la contabilidad al día; convoca a Asamblea; y elabora balances y memorias.
Órgano de fiscalización:
La Junta Fiscalizadora que tiene la función de velar por la buena marcha del Consejo de Administración.
Órgano de asesoramiento:
La Comisión Asesora con la función de orientar el funcionamiento de la cooperativa o mutual. Está integrada por el director de la escuela y/o docentes de la Institución educativa.
4- Las Comisiones de Trabajo, tiene como objetivo, lograr la amplia participación de la mayor cantidad posible de alumnos conforme a los intereses de los niños, las necesidades de la escuela y de la comunidad.
5- Servicios: Cruz roja, botiquín escolar, guardianes de la salud, previsión y seguro escolar, ropero escolar, costurero ambulante, biblioteca ambulante, museo escolar atención de cantina, amigos del libro, discoteca, filatelia, higiene, etc.
6- Educativas - Culturales - Sociales
- Disciplina.
- Responsabilidad.
- Dominio de sí mismo.
- Sentido solidario.
- Trabajo en equipo.
- Cualidades morales.
- Hábitos de orden y ahorro.
- Formación de futuros ciudadanos.
- Preparación de futuros asociados y dirigentes.
Económicas:
- Contribuir con la economía familiar (al proveer útiles, libros, alimentos, etc., al precio justo).
- Promover el ahorro metódico y facilitar el retiro de depósitos cuando es necesario (en
algunos tipos de Cooperativas).