- ¿Cuál es el objetivo de cada una de las etapas para organizar una Mutual Escolar?
- Etapa inicial: Se estudia las necesidades, recursos y posibilidades del medio escolar y la comunidad para organizar la mutual o cooperativa escolar, preparar a través de charlas, debates, conferencias para luego detectar el tipo de cooperativa o mutual que responde mejor a las necesidades de la escuela y la comunidad.
- Etapa de planeamiento y organización provisoria: tiene cómo objetivo construir una comisión organizadora provisoria, integrada por subcomisiones de trabajo, de manera que no recaigan todas las tareas sobre los mismos estudiantes.
- Etapa de constitución definitiva de la cooperativa o la mutual escolar: tiene como objetivo en primer lugar,la reunión de una Asamblea Constitutiva con el orden del día dónde se seleccionará a los estudiantes que formarán parte del consejo de Administración, de la cooperativa escolar. En segundo lugar se conformarán las comisiones de trabajo.
- Etapa de evaluación: tiene como objetivo identificar los recursos humanos, materiales y de repuestas emocionales y afectivas de todas las personas involucradas en el proceso.
- ¿Qué importancia tiene la organización del proceso electoral para la formación cívica y moral de los educandos?
- La organización del proceso electoral es fundamental para la formación cívica y moral de los estudiantes, ya que les permite comprender la importancia de la participación ciudadana y la responsabilidad en la toma de decisiones democráticas dónde desarrollan habilidades, valores esenciales para la ciudadanía, cómo la cooperación,el respeto a la diversidad y a la toma de decisiones informadas
- ¿Cuáles son los órganos de administración, fiscalización y asesoramiento de la Mutual Escolar?
- Administración: El Consejo de Administración (cooperativas) y el Consejo Directivo (mutuales). Administra la Cooperativa/ Mutual con el mandato de la Asamblea; lleva la contabilidad al día; convoca a Asamblea y elabora balances y memorias.
- Fiscalización: La Junta Fiscalizadora tiene la función de velar por la buena marcha del Consejo de Administración.
- Asesoramiento: La Comisión Asesora con la función de orientar el funcionamiento de la cooperativa o mutual. Está integrada por el director de la escuela y/o docentes de la institución educativa.
- Destaque la importancia de las Comisiones de Trabajo.
- Las Comisiones de trabajo permiten la participación activa de los alumnos en áreas específicas. Fomentan el trabajo en equipo, desarrollan habilidades organizativas de liderazgo que permiten a los alumnos asumir responsabilidades en la gestión de la mutual.
- ¿Cuáles son los órganos de administración, fiscalización y asesoramiento de la Mutual Escolar?
- Los servicios pueden ser: seguro escolar, cruz roja, ropero escolar, ayuda económica para la compra de útiles, biblioteca ambulante, servicios de salud e higiene que ayudan al bienestar del estudiante e institución.
- ¿Qué ventajas educativas, económicas y sociales brinda?
- Las cooperativas escolares fomentan el desarrollo integral de los estudiantes al inculcar valores como la disciplina, la responsabilidad y la solidaridad. Promueven el trabajo en equipo, el respeto por las normas y el cuidado del entorno. Además contribuyen a formar ciudadanos comprometidos y preparados para enfrentar los desafíos del futuro. Al fomentar el ahorro y la gestión de recursos lo preparan a los alumnos para una vida adulta responsable y comprometida con la sociedad.
Lectura del Documento de Apoyo para Docentes: “Cooperativismo y Mutualismo Escolar”. Fundación UICE. Edición Actualizada. Córdoba. Argentina. Unidad III: Educación Cooperativa y Mutual” de pág. 107 a 131
de Ramona Analía Chavez -
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1- El objetivo de las etapas para organizar una mutual escolar son:
- Etapa Inicial: estudiar las necesidades, recursos, posibilidades y expectativas del medio escolar y de la comunidad.
- Etapa de Evaluación: evaluar los recursos, materiales y las respuestas emocionales y afectivas de las personas involucradas.
- Etapa Planeamiento y organización provisoria: convocar reuniones, asambleas y formular objetivos de la mutual escolar.
- Etapa de la constitución de la mutual escolar: elegir a los integrantes, realizar un informe, dar lectura y aprobación del proyecto.
2- El Proceso electoral es muy importante para la formación civica y moral, ya que representa una oportunidad invaluable donde adquieren habilidades y valores como ciudadanos responsables y comprometidos.
3- Órgano de administración:
El Consejo de Administración (cooperativas) y el Consejo Directivo (mutuales). Administra la Cooperativa / Mutual con el mandato de la Asamblea; lleva la contabilidad al día; convoca a Asamblea; y elabora balances y memorias.
Órgano de fiscalización:
La Junta Fiscalizadora que tiene la función de velar por la buena marcha del Consejo de Administración.
Órgano de asesoramiento:
La Comisión Asesora con la función de orientar el funcionamiento de la cooperativa o mutual. Está integrada por el director de la escuela y/o docentes de la Institución educativa.
4- Las Comisiones de Trabajo, tiene como objetivo, lograr la amplia participación de la mayor cantidad posible de alumnos conforme a los intereses de los niños, las necesidades de la escuela y de la comunidad.
5- Servicios: Cruz roja, botiquín escolar, guardianes de la salud, previsión y seguro escolar, ropero escolar, costurero ambulante, biblioteca ambulante, museo escolar atención de cantina, amigos del libro, discoteca, filatelia, higiene, etc.
6- Educativas - Culturales - Sociales
- Disciplina.
- Responsabilidad.
- Dominio de sí mismo.
- Sentido solidario.
- Trabajo en equipo.
- Cualidades morales.
- Hábitos de orden y ahorro.
- Formación de futuros ciudadanos.
- Preparación de futuros asociados y dirigentes.
Económicas:
- Contribuir con la economía familiar (al proveer útiles, libros, alimentos, etc., al precio justo).
- Promover el ahorro metódico y facilitar el retiro de depósitos cuando es necesario (en
algunos tipos de Cooperativas).