¿Cuál es el objetivo de cada una de las etapas para organizar una Mutual Escolar?
El objetivo de cada una de las etapas es poder llegar a la implementación de la mutual escolar. Y de esa manera poder potenciar los valores y actitudes, y sea un medio de formación moral para los estudiantes.
El objetivo de la etapa inicial: es Estudiar las necesidades, recursos, posibilidades y expectativas del medio de la comunidad escolar. Lo cual se puede logar mediante diferentes actividades como ser charlas, conferencias, debates, carteleras, periódico escolar también pueden ser encuestas y entrevistas a alumnos, docentes y padres. De esa forma detectar cuál es el tipo de institución que la comandad escolar desean organizar y qué mejor se adapta a la realidad escolar.
Finalizada la etapa inicial dará paso a la Etapa de evaluación: la cual se centra en la evolución de la información conseguida en la etapa anterior, se realiza una evaluación objetiva de los recursos humanos, materiales y de las respuestas emocionales y afectivas de todas las personas involucradas.
Finalizada las dos etapas anteriores comienza la Etapa de Planeamiento y Organización Provisoria
Comenzaran las reuniones formales con los alumnos que deseen trabajar en la organización de la Cooperativa o Mutual Escolar. Aquí comienza el proceso de la Adhesión Voluntaria, con esos alumnos se constituirá una Comisión Organizadora Provisoria, integrada por subcomisiones de trabajo.
Para finalizar se dará inicio a la última Etapa de Constitución definitiva de la Cooperativa o la Mutual Escolar reunida las Asamblea Constitutiva se llevaran a adelante los procesos eleccionarios y democráticos para los cargos: Presidente, Vice-Presidente, Secretario, Pro- Secretario, Tesorero, Pro-Tesorero y Vocales y aprobación de estatuto
¿Qué importancia tiene la organización del proceso electoral para la formación cívica y moral de los educandos?
Es importante ya que va a formar a los alumnos en el respeto de ideas, fortalece las relaciones sociales y los espacios de convivencia.
¿Cuáles son los órganos de administración, fiscalización y asesoramiento de la Mutual Escolar?
Los órganos son:
· Administración: asamblea general, consejo directivo, comité ejecutivo.
· Fiscalización: comité de auditoría, comité de control interno,
· Asesoramiento: consejo asesor, comité técnico, comité de ética.
Destaque la importancia de las Comisiones de Trabajo.
Las Comisiones de Trabajo son las encargadas que nuclean según sus intereses y realizan las distintas actividades escolares, sociales, científicas, deportivas, recreativas, donde se ejerciten acciones cooperativas. Por eso su importancia es fundamental, y su objetivo principal es lograr la amplia participación de la mayor cantidad posible de alumnos conforme a: los intereses de los niños y las necesidades de la comunidad escolar.
¿Cuáles son los distintos servicios que puede prestar una Mutual Escolar?
Los servicios que puede prestar son: Cruz roja, botiquín escolar, guardianes de la salud, previsión y seguro escolar, ropero escolar, costurero ambulante, biblioteca ambulante en lugares de concurrencia pública, paraguas cuenteros, museo escolar, atención de cantina, amigos del libro, discoteca, reunión, higiene y cuidado comunitario.
¿Qué ventajas educativas, económicas y sociales brinda?
Las ventajas son:
· Disciplina,
· Responsabilidad,
· Dominio de sí mismo,
· Sentido solidario,
· Trabajo en equipo,
· Cualidades morales,
· Hábitos de orden y ahorro,
· Formación de futuros ciudadanos,
· Preparación de futuros asociados y dirigentes,
· Contribuir con la economía familiar (al proveer útiles, libros, alimentos, etc., al precio justo),
· Promover el ahorro metódico y facilitar el retiro de depósitos cuando es necesario (en algunos tipos de Cooperativas),
· Destinar los excedentes a solventar los gastos de estudio de los alumnos asociados, para conceder becas, servir comida u otros servicios a los niños que lo necesitan,
· Contribuir al mejoramiento del edificio equipamiento de la escuela,
· Contribuir al mejoramiento de la comunidad.