Lectura y análisis II

Lectura y análisis II

de Ornella Magali Moruzzi -
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1) El objetivo de cada unas de las etapas para la organización de una mutual escolar es aprender y entender el mutualismo. Después, se intenta concienciar a los miembros sobre por qué es importante colaborar juntos y cuáles son las ventajas de hacerlo. Después, se organiza a las personas interesadas para formar una organización eficiente. Después, se planifican detalladamente los servicios y actividades que se brindarán. Por último, se lleva a cabo el proyecto para fomentar la colaboración y apoyo mutuo en la escuela.

2) Es importante organizar bien las elecciones para que los estudiantes aprendan a tomar decisiones y ser responsables. Los anima a participar eligiendo o siendo elegido, fomentando el respeto por las decisiones de los demás. Este proceso los ayuda a entender lo importante que es la democracia y el trabajar juntos, ayudándolos a convertirse en ciudadanos comprometidos y conscientes del rol que toman en la sociedad.

Los órganos de una mutual escolar son fundamentales para asegurar el correcto funcionamiento. El consejo de administración lidera y supervisa las actividades de la mutual, tomando decisiones importantes para el funcionamiento. La comisión de fiscalización se encarga de supervisar que se cumplan los estatutos y de administrar correctamente los recursos. Finalmente, el consejo asesor conformado por el director de la institución y profesores, ayuda y guían en la administración. Estos órganos trabajan juntos para asegurar que la Mutual Escolar funcione de manera correcta y transparente.

La mutual ofrece ayuda con los estudios, clases prácticas, entretenimiento y materiales de aprendizaje. Estos servicios buscan mejorar la vida de los estudiantes y promover la solidaridad y cooperación en la escuela.

Una mutual escolar promueve la colaboración, la solidaridad y la responsabilidad entre los miembros que la conforman. Fomentando el trabajo en equipo mejorando el ambiente educativo. Esto contribuye a desarrollar estudiantes que son más conscientes y que están mas dispuestos a trabajar juntos, beneficiando a la institución y a la sociedad.