1) El objetivo de cada etapa es establecer un órden. En toda actividad humana el orden es imperativo para lograr el éxito, por eso se sugiere seguir cuidadosamente las etapas para una cooperativa o mutual escolar.
1. Etapa inicial
a)Investigaciòn: Estudiar las necesidades y recursos del medio escolar
b) Motivación: Preparar a los alumnos y docentes involucrando a la sociedad organizando charlas, debates, etc.
2. Evaluación: Hacer una evaluación objetiva de los recursos humanos, materiales y de las respuestas emocionales y afectivas de todas las personas involucradas en el proceso.
3. Etapa de planeamiento y de organización provisoria: Iniciar con reuniones formales con los alumnos que se han desatacado en la receptividad de la idea, aqui empieza la adhesión voluntaria
4. Etapa de constitución definitiva de la Cooperativa o Mutual Escolar: Preparar una asamblea formal para decidir los siguientes aspectos
a) Elección de presidente y secretario de la Asamblea.
b) Elección de dos asambleístas para firmar el acta, conjuntamente con presidente y secretario.
c) Elección de tres asambleístas para junta escrutadora
d) Informe de la Comisión Provisional.
e) Lectura y aprobación del proyecto de Estatutos.
f) Suscripción e integración de acciones (en caso de la Cooperativa)
g) Elección de los primeros consejeros y síndicos (cooperativa)
2) En el caso de los educandos ellos podrán ver con claridad lo útil que es seguir un órden desde la etapa de investigación hasta llevar un libro de cuentas, tambien les brindará disciplina, responsabilidad y aprenderan a trabajar en equipo, los formara para ser buenos ciudadanos y socios diligentes.
3) La importancia de organizar una comisión de trabajo tiene mucho que ver con el órden de los temas a tratar en las distintas reuniones por ejemplo ¿Cuándo nos reunimos?¿Dónde realizaremos la reunión?¿Quiénes concurrirán?¿A quiénes de nosotros elegimos para dirigir la reunión y a quién como secretario?¿Cuál es la finalidad de la reunión?,etc. Esto permite motivar y organizar la cantidad de alumnos y docentes en las asamblea constitutiva, sin embargo como el trabajo es mucho se aconseja dividir a los integrantes en subcomisiones mas pequeñas:
a) Información y Educación
b) Economía
c) Legalidad
4) Según el caso las mutuales escolares pueden ofrecer
CONSUMO: provisión de utoles, comestibles, ropa
SERVICIOS: botiquin escolar, ropero escolar, biblioteca ambulante, museo escolar, etc.
5) VENTAJAS
EDUCATIVAS Y SOCIALES
- Disciplina.
- Responsabilidad.
- Dominio de sí mismo.
- Sentido solidario.
- Trabajo en equipo.
- Cualidades morales.
- Hábitos de orden y ahorro.
- Formación de futuros ciudadanos.
- Preparación de futuros asociados y dirigentes.
ECONÓMICAS
- Contribuir con la economía familiar (al proveer útiles, libros, alimentos, etc., al precio justo).
- Promover el ahorro metódico y facilitar el retiro de depósitos cuando es necesario (en algunos tipos de Cooperativas).
- Destinar los excedentes a solventar los gastos de estudio de los alumnos asociados, o para conceder becas, servir comida u otros servicios a los niños que lo necesitan.
- Contribuir al mejoramiento del edificio y equipamiento de la escuela.
- Contribuir al mejoramiento de la comunidad.
Salludos!! Milka Espínola