Para organizar una Mutual Escolar, se pueden seguir varias etapas con objetivos específicos. A continuación, te presento algunas de las etapas y sus objetivos:
Etapa Inicial
Investigación: Estudiar las necesidades, recursos, posibilidades y expectativas del medio
escolar y de la comunidad para organizar la mutual o cooperativa escolar.
Motivación:Preparar a los alumnos, docentes, padres e integrantes de la comunidad
organizando: charlas - conferencias - debates - Pizarras - esteras - carteleras
- diario oral - diario mural - periódico escolar.
Etapa de evaluación
Cumplida plenamente la Etapa Inicial a través, fundamentalmente de la
Investigación y Motivación, la comunidad escolar, estará en condiciones de
hacer una evaluación objetiva de los recursos humanos, materiales y de las
respuestas emocionales y afectivas de todas las personas involucradas en el
proceso.
Etapa de Planeamiento y Organización Provisoria
Cumplidas las actividades motivadoras, corresponde luego iniciar
reuniones formales con los alumnos que se han destacado en la receptividad
y que deseen trabajar en la organización de la Cooperativa o Mutual
Escolar.
Etapa de Constitución definitiva de la
Cooperativa o la Mutual Escolar
Estando ya reunida la Asamblea Constitutiva con el Orden del día
preparado en la convocatoria, se procederá a desarrollar el mismo, en nuestro
caso, sería el siguiente:
1) Elección de presidente y secretario de la Asamblea.
2) Elección de dos asambleístas para firmar el acta, conjuntamente con presidente y
secretario.
3) Elección de tres asambleístas para junta escrutadora
4) Informe de la Comisión Provisional.
5) Lectura y aprobación del proyecto de Estatutos.
6) Suscripción e integración de acciones (en caso de la Cooperativa)
7) Elección de los primeros consejeros y síndicos (cooperativa).
Cada Mutual Escolar puede tener necesidades y objetivos específicos, por lo que es importante adaptar estas etapas a las necesidades particulares de tu organización.
La organización del proceso electoral en una Mutual Escolar es una herramienta valiosa para la formación cívica y moral de los educandos, ya que les brinda la oportunidad de aprender y practicar valores y habilidades esenciales para su futuro.
La estructura organizativa puede variar según las necesidades y objetivos de cada Mutual Escolar. Es importante que los estatutos o reglamento interno establezcan claramente la composición y funciones de cada órgano.
Comisiones de trabajo:
- Taller literario - periodismo - biblioteca ambulante -teatro infantil - actos escolares - gabinete científico - cruz roja - huerta y jardinería - museo - ornamentación de aulas y patios - niños pintores -excursiones y paseos - deportes y recreación - peña folklórica - relaciones públicas.
El objetivo de las Comisiones de Trabajo, es lograr la amplia participación de la mayor
cantidad posible de alumnos conforme a:
- los intereses de los niños.
- las necesidades de la escuela y de la comunidad.
Servicios que puede prestar:
1. Servicios financieros:
- Préstamos con intereses bajos o sin intereses.
- Ahorro y inversiones.
- Seguros estudiantiles.
2. Servicios educativos:
- Becas y apoyo financiero para estudios.
- Talleres y cursos extracurriculares.
- Orientación vocacional y profesional.
3. Servicios de bienestar:
- Apoyo psicológico y emocional.
- Servicios médicos y de salud.
- Actividades recreativas y deportivas.
4. Servicios de desarrollo personal:
- Talleres de habilidades blandas (comunicación, liderazgo, etc.).
Cada Mutual Escolar puede adaptar y ofrecer servicios según las necesidades y intereses de sus miembros. ¡Es importante innovar y mejorar continuamente!
Una Mutual Escolar brinda diversas ventajas educativas, económicas y sociales a sus miembros.
Ventajas educativas:
1. Desarrollo de habilidades blandas: La participación en la Mutual Escolar fomenta el desarrollo de habilidades como el liderazgo, la comunicación, el trabajo en equipo y la resolución de conflictos.
2. Orientación vocacional y profesional: La Mutual Escolar puede ofrecer talleres, charlas y actividades que ayuden a los estudiantes a definir sus objetivos y planes de carrera.
3. Acceso a recursos educativos: La Mutual Escolar puede proporcionar acceso a recursos educativos como libros, materiales, cursos y talleres que apoyen el aprendizaje.
Ventajas económicas:
1. Préstamos y créditos estudiantiles: La Mutual Escolar puede ofrecer préstamos y créditos con intereses bajos o sin intereses para apoyar la educación de sus miembros.
2. Ahorro y inversión: La Mutual Escolar puede fomentar el ahorro y la inversión entre sus miembros, enseñándoles a gestionar sus finanzas de manera efectiva.
3. Seguros estudiantiles: La Mutual Escolar puede ofrecer seguros estudiantiles que cubran gastos médicos, accidentes o otros riesgos.
Ventajas sociales:
1. Red de apoyo y solidaridad: La Mutual Escolar crea una red de apoyo y solidaridad entre sus miembros, fomentando la cooperación y el trabajo en equipo.
2. Desarrollo de la responsabilidad social: La Mutual Escolar puede involucrar a sus miembros en actividades de voluntariado y servicio comunitario, fomentando el desarrollo de la responsabilidad social.
3. Acceso a eventos y actividades: La Mutual Escolar puede organizar eventos y actividades sociales, culturales y recreativas que enriquezcan la vida de sus miembros.
Una Mutual Escolar brinda una variedad de ventajas que apoyan el desarrollo integral de sus miembros, desde el ámbito educativo hasta el social y económico.