modulo 3

modulo 3

de Andrea soledad Paz -
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El objetivo de cada una de las etapas es 

  1. Etapa inicial: Estudiar las necesidades, recursos, posibilidades y expectativas del miedo escolar y de la comunidad para organizar la mutual o cooperativa escolar
  2. Evaluación: cumplida plenamente la etapa inicial a través fundamentalmente de la investigación y motivación , la comunidad escolar, estará en condiciones de hacer una evaluación objetiva de los recursos humanos
  3. Etapa de planeamiento y de organización provisoria: cumplidas las actividades motivadoras, corresponde luego iniciar reuniones formales con los alumnos que se han destacados en la receptividad de la IDEA en la organización de la cooperativa o mutual escolar. Aquí comienza el proceso de la adhesión voluntaria, con aquellos niños se constituirá una comisión organizadora provisoria integrada por subcomisiones de trabajo 
  4. Etapa de constitución definitiva de la cooperativa o mutual escolar: Estando ya reunida la asamblea constitutiva con el orden del día preparado en la convocatoria, se procederá a desarrollar el mismo.
  • Elección de presidente y secretario de la asamblea.
  • Elección de dos asambleístas para firmar el acta, conjuntamente con el presidente y secretario.
  • Elección de tres asambleístas para junta escrutadora 
  • Informe de la comisión provisional
  • Lectura y aprobación del proyecto de estatuto 
  • Suscripción e integración de acciones( en caso de cooperativa)  
  • Elección de los primeros consejeros y síndicos( cooperativa) 
La organización del proceso electoral es una herramienta valiosa para la formación cívica y moral de los educandos, ya que les permite desarrollar habilidades, valores y actitudes esenciales para su participación activa en la sociedad. Los órganos de administración, y fiscalización , asesoramiento de la mutual escolar pueden variar dependiendo de la estructura y el tamaño de la organización , pero aquí te presento algunos ejemplos comunes.  órganos de administración, órganos de fiscalización y órganos de asesoramiento.        La importancia de las comisiones de trabajo es lograr la amplia participación de la mayor cantidad posible de alumnos , los intereses de los niños las necesidades de la escuela y de la comunidad.

LAS VENTAJAS QUE SE APRECIAN EN EL AMBITO EDUCATIVO Y ECONOMICO SON:

EDUCATIVAS, SOCIALES Y CULTURALES. Trabajo en equipo, cualidades morales, formación de futuros ciudadanos, preparación de futuros asociados y dirigentes. 

ECONOMICAS: Contribuir con la economia familiar, promover el ahorro