Respuestas

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de ADRIANA MARÍA ITATÍ ALEGRE -
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1. Objetivo de cada etapa para organizar una Mutual Escolar.
Según el Documento de Apoyo para Docentes de la Fundación UICE, las etapas para organizar una Mutual Escolar son:

  • Sensibilización y diagnóstico: Identificar necesidades y intereses de los estudiantes y docentes.
  • Planificación: Definir objetivos, estrategias y estructura organizativa.
  • Constitución: Establecer estatutos y reglamentos.
  • Elección de autoridades: Elegir representantes estudiantiles y docentes.
  • Puesta en marcha: Implementar servicios y actividades.

2. Importancia de la organización del proceso electoral.
La organización del proceso electoral es fundamental para la formación cívica y moral de los educandos, ya que:

  • Fomenta la participación activa y responsable.
  • Desarrolla habilidades de liderazgo y toma de decisiones.
  • Promueve la democracia y la igualdad.
  • Ayuda a entender la importancia de la representación y la delegación.

3. Órganos de administración, fiscalización y asesoramiento.
Los órganos de una Mutual Escolar son:

  • Asamblea General: Órgano máximo de decisión.
  • Consejo de Administración: Gestiona la Mutual.
  • Comisión Fiscalizadora: Supervisa la gestión económica.
  • Comisión de Educación: Asesora en temas educativos.
  • Comisiones de Trabajo: Grupos específicos para realizar tareas.

4. Las Comisiones de Trabajo son fundamentales, ya que:

  • Permiten la participación activa de los estudiantes.
  • Fomentan la colaboración y el trabajo en equipo.
  • Ayudan a desarrollar habilidades específicas.

5. Servicios que puede prestar una Mutual Escolar.
Una Mutual Escolar puede prestar servicios como:

  • Ahorro y crédito: Para estudiantes y docentes.
  • Seguros: Para proteger la salud y bienes.
  • Educación financiera: Talleres y charlas.
  • Actividades recreativas: Eventos culturales y deportivos.
  • Aistencia social: Apoyo a estudiantes en situación de vulnerabilidad.

6. Ventajas educativas, económicas y sociales.
Una Mutual Escolar brinda ventajas como:

  • Desarrollo de habilidades: Liderazgo, trabajo en equipo, responsabilidad.
  • Educación financiera: Conocimientos sobre ahorro, inversión y crédito.
  • Acceso a servicios: Ahorro, crédito, seguros, educación.
  • Fortalecimiento de la comunidad: Participación activa y colaboración.
  • Mejora de la calidad de vida: Acceso a servicios y oportunidades.