- El objetivo para organizar una Mutual escolar es, elaborar proyectos propios de Cooperativismo y Mutualismo Escolar. Para organizar la Cooperativa o la Mutual debemos detectar el momento de cuando hacerlo; como así también caracterizar las etapas organizativas. Distinguir los roles que desempeñan los alumnos, los docentes y otros adultos en la Cooperativa o la Mutual Escolar. Evaluar prácticamente la significación social de la entidad solidaria mediante la constitución de Cooperativas y Mutuales Escolares y el acercamiento a entidades de adultos. - Crear centros de información, difusión y documentación en el área de la cooperación conjuntamente y en coordinación con Cooperativas y Mutuales de la zona.
- La importancia que tiene la organización del proceso electoral no es hacer dinero, sino hombres. Una cooperativa o mutual escolar, son pequeñas asociaciones de alumnos dirigidas por ellos, con la orientación de los maestros, con vista a actividades comunes, que redunden en beneficio de todos, desde el punto de vista material y espiritual, inspiradas por un idealismo de progreso humano basado en la educación moral, cívica e intelectual de los pequeños cooperadores por medio de la gestión de la sociedad y el trabajo de sus miembros” La formación de cualquiera de ellas implica la adopción, como lo ahondaremos más adelante, de ciertas pautas institucionales. Pero la cooperación y la ayuda mutua, subyacen en el sistema pedagógico, que busca mejorar la actitud moral, constitutiva del ser humano. Ni una ni otra persiguen obligatoriedad, puesto que se puede formar cooperativa y mutualmente sin que se organice ninguna de ellas.
- En cuanto los órganos de administración el CONSEJO DIRECTIVO, seria el Órgano de administración: Dirige y administra la Cooperativa / Mutual con el mandato de la Asamblea; lleva la contabilidad al Día; convoca a Asamblea; elabora Balances y Memorias. En la FISCALIZACIÓN de las cooperativas y mutuales, son controladas en su parte administrativo contable por el síndico (cooperativa) o Junta Fiscalizadora (mutual). Estos dirigentes son elegidos por la Asamblea y representan a los asociados, por el desempeño que tienen en sus tareas de fiscalizadoras. La función de la COMISIÓN ASESORA es orientar el funcionamiento de la cooperativa o mutual y está integrada por el Director de la Escuela y/o docentes de la Institución educativa.
- La importancia de la comisión provisional es la de motivar y organizar la participación de la mayor cantidad de alumnos y docentes en la asamblea constitutiva, pero como la tarea es amplia y a los fines de trabajo, es que se aconseja dividir a sus integrantes en subcomisiones de trabajo. Las cuales son: Información y educación, Economía y Legalidad
- La mutual escolar puede presentar distintos servicios, los cuales son: Cruz roja - botiquín escolar - guardianes de la salud - previsión y seguro escolar - ropero escolar - costurero ambulante - biblioteca ambulante - museo escolar - atención de cantina - amigos del libro - discoteca - filatelia - higiene, etc.
- Las ventajas sociales y educativas que brindan es Disciplina, responsabilidad, dominio de sí mismo, sentido solidario, trabajo en equipo, cualidades morales, hábitos de orden y ahorro. Formación de futuros ciudadanos, preparación de futuros asociados y dirigentes. Las ventajas económicas son: Contribuir con la economía familiar (al proveer útiles, libros, alimentos, etc., al precio justo). Promover el ahorro metódico y facilitar el retiro de depósitos cuando es necesario, destinar los excedentes a solventar los gastos de estudio de los alumnos asociados, o para conceder becas, servir comida u otros servicios a los niños que lo necesitan, contribuir al mejoramiento del edificio y equipamiento de la escuela.