1- Las etapas para poner el funcionamiento una Mutual Escolar son cuatro:
La primera es la etapa inicial: su objetivo es conocer las necesidades, los recursos y las posibilidades con la que cuenta la institución y la comunidad para llevar a cabo la Mutual o Cooperativa. Una vez obtenida la información se procede a informar a los integrantes de dicha asociación en qué consiste el proyecto.
La segunda etapa es la evaluación: aquí el objetivo es analizar si se cuenta con todos los recursos necesarios para el inicio de la Mutual. Estos recursos son, humanos, materiales, emocionales y afectivos.
La tercera etapa es de Planeamiento y Organización Provisoria: su objetivo es reunir personas ( alumnos) que quieran formar parte del trabajo para debatir y organizar los distintos roles que desempeñará cada uno.
La última etapa es la cuarta, esta se centra en la Constitución definitiva de la Cooperativa o Mutual Escolar: aquí el objetivo es asignar definitivamente el cargo de cada integrante, por ejemplo, quién será el Presidente, el Secretario, el Tesorero, etc.
2- La importancia que tiene la organización del proceso electoral para la formación cívica y moral de los educandos es que con este procedimiento se implementará el respeto, la solidaridad, la responsabilidad y el compromiso como ciudadano.
3- Teniendo en cuanta lo leído, los órganos de administración de la Mutual Escolar son los alumnos electos. Por otra parte, los fiscalizadores y los asesores son los docentes.
4- La importancia de las comisiones de trabajo es que gracias a ellas se puede lograr una amplia participación de los alumnos conforme a los intereses de los niños y las necesidades de la escuela y de la comunidad.
5- Los distintos servicios que puede prestar una Mutual Escolar son variados, por ejemplo, provisión de materiales escolares, elementos ( juegos) de recreación, elementos de primeros auxilios, provisiones de alimentos, vestuario, entre otros.
6- Por un lado, las ventajas educativas y sociales que brinda una Mutual Escolar son: disciplina, responsabilidad, sentido solidario, trabajo en equipo, cualidades morales, hábitos de orden y ahorro, etc. Por otro lado, las ventajas económicas que aporta son:
• Proveer útiles, libros, alimentos, etc., al precio justo.
• Destinar los excedentes a solventar los gastos de estudio de los alumnos asociados.
• Servir comida u otros servicios a los niños que lo necesiten.
• Contribuir al mejoramiento del edificio y equipamiento de la escuela.
•Contribuir al mejoramiento de la comunidad organizando grupos de trabajos para desmalezar canteros de la plaza o lugares públicos, cavar o mejorar las macetas de las plantas y mantener la higiene de los predios.