1) Etapa Inicial: tiene como objetivo investigar las posibilidades y expectativas de la institución como así también la motivación de la comunidad educativa en general.
Etapa de Evaluación: cumplida la primer etapa, se podrá realizar una evaluación objetiva de los recursos con los que se cuenta a nivel institucional.
Etapa de Planeamiento y Organización Provisoria: tiene como objetivo la organización formal de la Cooperativa o Mutual Escolar.
Etapa de Constitución Definitiva de la Cooperativa o Mutual Escolar: tiene como objetivo la elección de los miembros para cada uno de los cargos a desempeñar en la cooperativa o mutual escolar.
2) El proceso electoral es muy importante para la formación cívica y moral ya que representa una oportunidad invaluable ya que adquieren habilidades y valores como ciudadanos responsable y comprometidos
3) Órgano de administración:
El Consejo de Administración (cooperativas) y el Consejo Directivo (mutuales). Administra la Cooperativa / Mutual con el mandato de la Asamblea; lleva la contabilidad al día; convoca a Asamblea; y elabora balances y memorias.
Órgano de fiscalización:
La Junta Fiscalizadora que tiene la función de velar por la buena marcha del Consejo de Administración.
Órgano de asesoramiento:
La Comisión Asesora con la función de orientar el funcionamiento de la cooperativa o mutual. Está integrada por el director de la escuela y/o docentes de la Institución educativa.
4) Las Comisiones de Trabajo, tiene como objetivo, lograr la amplia participación de la mayor cantidad posible de alumnos conforme a los intereses de los niños, las necesidades de la escuela y de la comunidad.
5) Los distintos Servicios que puede presentar está mutual son: Servicios: Cruz roja, botiquín escolar, guardianes de la salud, previsión y seguro escolar, ropero escolar, costurero ambulante, biblioteca ambulante, museo escolar atención de cantina, amigos del libro, discoteca, filatelia, higiene, etc.
6) Las ventajas son: Educativas - Culturales - Sociales
- Disciplina.
- Responsabilidad.
- Dominio de sí mismo.
- Sentido solidario.
- Trabajo en equipo.
- Cualidades morales.
- Hábitos de orden y ahorro.
- Formación de futuros ciudadanos.
- Preparación de futuros asociados y dirigentes.
Económicas:
- Contribuir con la economía familiar (al proveer útiles, libros, alimentos, etc., al precio justo).
- Promover el ahorro metódico y facilitar el retiro de depósitos cuando es necesario (en
algunos tipos de Cooperativas).
Crespin María