¿Cuál es el objetivo de cada una de las etapas para organizar una Mutual Escolar?
Etapa Inicial:
Investigación
Estudiar las necesidades, recursos, posibilidades y expectativas del medio escolar y de la comunidad para organizar la mutual o cooperativa escolar.
Motivación
Preparar a los alumnos, docentes, padres e integrantes de la comunidad organizando: charlas - conferencias - debates - Pizarras - esteras - carteleras- diario oral - diario mural - periódico escolar. Para así saber cuál es el tipo de institución que los niños desean organizar y qué mejor se adapta a la realidad escolar.
Etapa de evaluación
La comunidad escolar está en condiciones de hacer una evaluación objetiva de los recursos humanos, materiales y de las respuestas emocionales y afectivas de todas las personas involucradas en el proceso.
Etapa de Planeamiento y Organización Provisoria
Aquí comienza el proceso de la Adhesión Voluntaria que es uno de los principios básicos del Cooperativismo y del Mutualismo.
Etapa de Constitución definitiva de la Cooperativa o la Mutual Escolar
Elección de presidente y secretario de la Asamblea.
Elección de dos asambleístas para firmar el acta, conjuntamente con presidente y
secretario.
Elección de tres asambleístas para junta escrutadora
Informe de la Comisión Provisional.
Lectura y aprobación del proyecto de Estatutos.
Suscripción e integración de acciones (en caso de la Cooperativa)
Elección de los primeros consejeros y síndicos (cooperativa
¿Qué importancia tiene la organización del proceso electoral para la formación cívica y moral de los educandos?
La formación de cualquiera de ellas implica la adopción de ciertas pautas institucionales. Pero la cooperación y la ayuda mutua, subyacen en el sistema pedagógico, busca mejorar la actitud moral, constitutiva del ser humano.
¿Cuáles son los órganos de administración, fiscalización y asesoramiento de la Mutual Escolar?
Las cooperativas y mutuales son controladas en su parte administrativo contable por el síndico (cooperativa) o Junta Fiscalizadora (mutual). Estos dirigentes son elegidos por la Asamblea y representan a los asociados, siendo responsables ante ellos, del fiel desempeño de sus tareas fiscalizadoras. Su función es velar por la buena marcha del Consejo de Administración.
Destaque la importancia de las Comisiones de Trabajo.
El objetivo de las Comisiones de Trabajo, es lograr la amplia participación de la mayor cantidad posible de alumnos conforme a los intereses de los niños, las necesidades de la escuela y de la comunidad.
¿Cuáles son los distintos servicios que puede prestar una Mutual Escolar?
Los distintos servicios que puede brindar una mutual son: Cruz roja - botiquín escolar - guardianes de la salud - previsión y seguro escolar- ropero escolar - costurero ambulante - biblioteca ambulante - museo escolar - atención de cantina - amigos del libro - discoteca - filatelia - higiene, etc.
¿Qué ventajas educativas, económicas y sociales brinda?
Educativas - Culturales - Sociales- Disciplina: Responsabilidad, Dominio de sí mismo, Sentido solidario, Trabajo en equipo, Cualidades morales, Hábitos de orden y ahorro, Formación de futuros ciudadanos, Preparación de futuros asociados y dirigentes.
Económicas: Contribuir con la economía familiar (al proveer útiles, libros, alimentos, etc., al precio justo). Promover el ahorro metódico y facilitar el retiro de depósitos cuando es necesario (en algunos tipos de Cooperativas). Destinar los excedentes a solventar los gastos de estudio de los alumnos asociados, o para conceder becas, servir comida u otros servicios a los niños que lo necesitan. Contribuir al mejoramiento del edificio y equipamiento de la escuela. Contribuir al mejoramiento de la comunidad.