1. ¿Cuál es el objetivo de cada una de las etapas para organizar una Mutual Escolar?
· Etapa inicial:
Se hace una investigación sobre las necesidad, recursos, posibilidades y expectativas del medio escolar y la comunidad para organizar una mutual o cooperativa escolar. También, se motiva a los alumnos, docentes e integrantes de la comunidad organizando charlas, debates entre otras cosas de carácter informativo. Esto servirá para detectar quiénes son los interesados en la propuesta.
· Etapa de evaluación:
Evaluación objetiva de los recursos humanos, materiales y de las respuestas emocionales y afectivas de todas las personas involucradas en el proceso.
· Etapa de planeamiento y organización provisoria:
Realizar reuniones formales con los alumnos que se han destacado en la receptividad de la IDEA y que deseen trabajar en la organización de la Cooperativa o Mutual Escolar. Aquí comienza el proceso de la Adhesión Voluntaria que es uno de los principios básicos del Cooperativismo y del Mutualismo. Con aquellos niños se constituirá una Comisión Organizadora Provisoria, integrada por subcomisiones de trabajo, de manera que no recaigan todas las tareas sobre los mismos alumnos.
· Etapa de constitución definitiva de la cooperativa o mutual escolar:
1) Elección de presidente y secretario de la Asamblea.
2) Elección de dos asambleístas para firmar el acta, conjuntamente con presidente y secretario.
3) Elección de tres asambleístas para junta escrutadora
4) Informe de la Comisión Provisional.
5) Lectura y aprobación del proyecto de Estatutos.
6) Suscripción e integración de acciones (en caso de la Cooperativa)
7) Elección de los primeros consejeros y síndicos (cooperativa)
2. ¿Qué importancia tiene la organización del proceso electoral para la formación cívica y moral de los educandos?
Le permite a los educandos conocer o saber cómo votar y elegir sus candidatos. Además, desarrolla su espíritu crítico y reflexivo. También, valores como la responsabilidad, compromiso y solidaridad.
3. ¿Cuáles son los órganos de administración, fiscalización y asesoramiento de la Mutual Escolar?
Las cooperativas y mutuales son controladas en su parte administrativo contable por el síndico (cooperativa) o Junta Fiscalizadora (mutual).
Estos dirigentes son elegidos por la Asamblea y representan a los asociados, siendo responsables ante ellos, del fiel desempeño de sus tareas fiscalizadoras. Su función es velar por la buena marcha del Consejo de Administración.
Los docentes asesores a cargo, supervisarán y guiarán a los niños que realicen estas tareas.
4. Destaque la importancia de las Comisiones de Trabajo.
La misión de la comisión provisional es la de motivar y organizar la participación de la mayor cantidad de alumnos y docentes en la asamblea constitutiva, pero como la tarea es amplia y a los fines de trabajo, es que se aconseja dividir a sus integrantes en subcomisiones de trabajo.
5. ¿Cuáles son los distintos servicios que puede prestar una Mutual Escolar?
Cruz roja - botiquín escolar - guardianes de la salud - previsión y seguro escolar - ropero escolar - costurero ambulante - biblioteca ambulante - museo escolar - atención de cantina - amigos del libro - discoteca - filatelia - higiene, etc.
6. ¿Qué ventajas educativas, económicas y sociales brinda?
Permite formar ciudadanos críticos, reflexivos y solidarios. Sí brinda recursos económicos a nivel social porque el beneficio obtenido de forma conjunta no es solo para los integrantes de esa asociación es para otros que carecen de determinadas cosas. Esa carencia puede estar dada por factores económicos. Por ejemplo: hay personas que no tienen la posibilidad de contar con abrigos para el invierno y con “El perchero solidario” se puede cubrir esa carencia.