1. Lectura del Documento de Apoyo para Docentes: “Cooperativismo y Mutualismo Escolar”. Fundación UICE. Edición Actualizada. Córdoba. Argentina. Unidad III: Educación Cooperativa y Mutual” de pág. 107 a 131.
2. Responder:
¿Cuál es el objetivo de cada una de las etapas para organizar una Mutual Escolar?
¿Qué importancia tiene la organización del proceso electoral para la formación cívica y moral de los educandos?
¿Cuáles son los órganos de administración, fiscalización y asesoramiento de la Mutual Escolar?
Destaque la importancia de las Comisiones de Trabajo.
¿Cuáles son los distintos servicios que puede prestar una Mutual Escolar?
¿Qué ventajas educativas, económicas y sociales brinda?
1)INICIAL.
Analizar las necesidades, recursos, posibilidades y perspectivas del medio escolar y comunidad toda, para organizar la Mutual Escolar
2)EVALUACION.
Cumplida la primera etapa, evaluar objetivamente los recursos humanos, materiales y de la respuestas emocionales y afectivas de todos los involucrados en el proceso (y que deseen trabajar en dicha organización)
3)PLANEAMIENTO Y ORGANIZACIÓN PROVISORIA.
Cumplida las actividades motivadoras, iniciar reuniones formales con los alumnos, que se han destacado y que deseen trabajar en la organización MUTUAL ESCOLAR.
4)CONSTITUCION DEFINITIVA DE LA COOPERATIVA O MUTUAL ESCOLAR.
Reunidos en la Asamblea Constitutiva, realizar la distribución de los cargos, el cual se deberá tener en cuenta el grado y el ciclo de aprendizaje de los estudiantes.
2) Brindar la posibilidad para que los estudiantes puedan adquirir herramientas que les posibiliten aprender a aprender proyectos colaborativos, aprender a ser personas solidarias.
3) ORGANO DE ADMINISTRACION.
Ø Dirige y administra la cooperativa/Mutual con el mandato de la Asamblea.
Ø Lleva la contabilidad del día.
Ø Convoca a asamblea.
Ø Elabora Balances y Memorias.
FISCALIZACION.
Su función es velar por la buena marcha del Consejo de Administración.
Los docentes asesores, supervisarán y guiarán a los niños que realicen estas tareas.
COMISION ASESORA.
La función es orientar el funcionamiento de la Cooperativa o Mutual. Está integrada por el Director de la escuela y/o docentes de la institución.
4) La importancia de la comisión es estimular para lograrla mayor participación de los miembros de la comunidad educativa (alumnos, docentes), en la asamblea constitutiva, como la tarea es amplia a mayor participación se podrá dividir en comisiones a los integrantes y a su vez en subcomisiones de trabajo.
5) Una Mutual Escolar puede prestar los siguientes servicios:
Ø Actividades múltiples de colaboración con la Escuela y Comunidad.
Ø Ayuda mutua.
Ø Socioculturales.
6) VENTAJAS EDUCATIVAS, ECONÓMICAS Y SOCIALES.
Ø Responsabilidad.
Ø Ayuda mutua.
Ø Trabajo en equipo.
Ø Futuros emprendedores.
Ø Respeto por el otro.
lopez giselle ivana