Modulo 2

Modulo 2

de Lorena del Valle López -
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¿Cuál es el objetivo de cada una de las etapas para organizar una Mutual Escolar?

1.Etapa InicialInvestigación y Motivación: Realizar un relevamiento de información y análisis a través de diferentes actividades, para detectar las necesidades y deseos del estudiantado, padres/ tutores y la comunidad.

2-Etapa de evaluación: Realizar una evaluación objetiva de los recursos humanos, materiales y de las respuestas emocionales y afectivas de todas las personas involucradas en el proceso.

3.Etapa de Planeamiento y Organización Provisoria: Realizar una comisión organizadora a través de subcomisiones de trabajo para llevar a cabo la ejecución de diferentes tareas para cumplir con la misión y objetivos planteados. Realizar reuniones con alumnos, padres/ tutores y comunidad en general, e ir proyectando  la creación de la cooperativa o mutual.

4.Etapa de Constitución definitiva de la Cooperativa o la Mutual Escolar: Elección de presidente y secretario de la Asamblea y asambleístas para firmar el acta, conjuntamente con presidente y secretario. Elección de tres asambleístas para junta escrutadora. Informe de la Comisión Provisional. Lectura y aprobación del proyecto de Estatutos. Suscripción e integración de acciones (en caso de la Cooperativa). Elección de los primeros consejeros y síndicos (cooperativa).

¿Qué importancia tiene la organización del proceso electoral para la formación cívica y moral de los educandos?

Para los educandos es importante laorganización del proceso electoral, porque los prepara como futuros ciudadanos votantes responsables. Es fundamental transmitir la importancia, el valor, el derecho y la libertad de emitir el voto (democracia).

¿Cuáles son los órganos de administración, fiscalización y asesoramiento de la Mutual Escolar?

-ASAMBLEA:

Órgano de gobierno: Es el órgano máximo de la cooperativa o mutual. Es el encargado de elegir Elige a la sindicatura (cooperativas),Junta fiscalizadora, El Consejo de Administración (cooperativas) y Consejo Directivo (mutuales)

-CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN / CONSEJO DIRECTIVO: Órgano de administración, Dirige y administra la Cooperativa / Mutual con el mandato de la Asamblea, lleva la contabilidad al día, y convoca a Asamblea, elabora Balances y Memoria

-FISCALIZACIÓN:

Las cooperativas y mutuales son controladas en su parte administrativo contable por la cooperativa o Junta Fiscalizadora (mutual). Estos dirigentes representan a los asociados, siendo responsables ante ellos, del fiel desempeño de sus tareas fiscalizadoras.

-COMISIÓN

ASESORA: Su función es orientar el funcionamiento de la cooperativa o mutual. Está integrada por el Director de la Escuela y/o docentes de la Institución educativa.

 Destaque la importancia de las Comisiones de Trabajo.

Es la encargada de designar  las tareas que debe realizar cada integrante, planifica, programa, organiza y elabora las actividades a desarrollar.

¿Cuáles son los distintos servicios que puede prestar una Mutual Escolar?

-Ayuda económica para los estudiantes. Por ej: provisión de útiles escolares, rebajas en fotocopias, acceder a materiales de lectura de manera gratuita,

¿Qué ventajas educativas, económicas y sociales brinda?

Educativas: Culturales y Sociales: obras de teatros, danzas, festivales, ferias de paltos, juegos. Enseñar disciplina responsabilidad: dirigido hacia el estudiantado para ser mejores ciudadanos. Motivar a trabajar en equipo entre compañeros.

Económicas: Contribuir y ser solidarios con la economía familiar: proveer útiles, libros, útiles escolares, materiales de lectura, alimentos, fotocopias con una rebaja de precios o gratuitamente, u otros servicios a los niños que lo necesitan. También mejoramiento del edificio y equipamiento de la escuela. Recreativas: ferias, competencias, teatros, juegos, etc.

Sociales: Contribuir al mejoramiento de la comunidad: como mejoramiento y limpieza en el barrio.-actividades