La organización principalmente permite optimizar el uso de los recursos, aumentar la eficiencia, mejorar la comunicación y lograr objetivos de manera afectiva, en conclusión es ESENCIAL para el ÉXITO!
La mutual escolar propone la adopción de pautas institucionales en cada etapa para su organización para potenciar actitudes solidarias sin obligatoriedad, con un objetivo claro y de conocimiento entre alumnos, maestros y padres, y compromiso de los mismos, basándose siempre en la cooperación y ayuda mutua.
La importancia del proceso electoral es la participación tanto de los alumnos como de profesores/maestros y padres, responsabilidad, estimular el análisis y la evaluación de propuestas, fortalecer la democracia, promover la tolerancia y respeto, educar sobre los derechos y deberes, inculca valores democráticos.
Los órganos de administración son: la asamblea como órgano máximo (Órgano de Gobierno), Consejo de administración/consejo directivo, fiscalización y la comisión asesora integrada por el Director de la Escuela y/o docentes de la Institución Educativa.
Servicios de tipo trabajo y producción, consumo y servicios.
Ventajas
Educativas - Culturales - Sociales
- Disciplina.
- Responsabilidad.
- Dominio de sí mismo.
- Sentido solidario.
- Trabajo en equipo.
- Cualidades morales.
- Hábitos de orden y ahorro.
- Formación de futuros ciudadanos.
- Preparación de futuros asociados y dirigentes.
Económicas:
- Contribuir con la economía familiar.
- Promover el ahorro metódico y facilitar el retiro de depósitos cuando es necesario.
- Destinar los excedentes a solventar los gastos de estudio de los alumnos asociados, o
para conceder becas, servir comida u otros servicios a los niños que lo necesitan.
- Contribuir al mejoramiento del edificio y equipamiento de la escuela.
- Contribuir al mejoramiento de la comunidad