El objetivo de cada una de las etapas para organizar una Mutual Escolar es el siguiente:
1. Etapa Inicial:
· Investigar las necesidades, recursos, posibilidades y expectativas del medio escolar y la comunidad para organizar la mutual.
· Motivar a los alumnos, docentes, padres e integrantes de la comunidad a través de charlas, conferencias, debates, etc. para detectar el tipo de institución que los niños desean organizar.
2. Etapa de Evaluación:
· Hacer una evaluación objetiva de los recursos humanos, materiales y de las respuestas emocionales y afectivas de todas las personas involucradas en el proceso.
3. Etapa de Planeamiento y Organización Provisoria:
· Continuar realizando actividades de difusión sobre el cooperativismo y mutualismo.
· Preparar el ambiente para realizar la Asamblea Constitutiva de la Mutual.
· Formular los objetivos de la Mutual Escolar.
· Realizar la suscripción de asociados.
· Redactar el proyecto de estatuto.
· Convocar a Asamblea de Alumnos para elegir el Consejo Directivo y la Comisión Fiscalizadora.
4. Etapa de Constitución Definitiva de la Mutual Escolar:
· Realizar la Asamblea Constitutiva para formalizar la creación de la Mutual Escolar.
La organización del proceso electoral para la formación de una Cooperativa o Mutual Escolar tiene una gran importancia para la formación cívica y moral de los educandos ya que:
Ø Permite a los alumnos asumir un rol activo y responsable en la toma de decisiones de su propia institución, ejerciendo así su ciudadanía de manera práctica.
Ø Los alumnos aprenden a trabajar en grupo, desarrollando hábitos de cooperación, ayuda mutua y solidaridad, lo cual sienta las bases de una conducta moral y cívica.
Ø El proceso electoral en sí mismo, con la campaña de los candidatos, la publicación de ideas y propuestas, y la votación, permite a los alumnos familiarizarse con los procedimientos democráticos y el ejercicio del voto.
Ø La participación de los alumnos en la organización del proceso electoral, como integrantes de la mesa electoral o escrutadora, les brinda una experiencia práctica de organización y gestión de procesos democráticos.
Ø Todo el proceso de organización de la Cooperativa o Mutual Escolar, desde la etapa inicial hasta la constitución definitiva, fomenta en los alumnos valores como la responsabilidad, el compromiso y el sentido de pertenencia a una comunidad.
Los órganos de administración, fiscalización y asesoramiento de la Mutual Escolar son:
Ø Consejo Directivo: Dirige las operaciones sociales, lleva la contabilidad, convoca a Asambleas y prepara memorias y balances.
Ø Junta Fiscalizadora: Órgano de fiscalización interna que vela por la buena marcha de la mutual.
Ø Comisión Asesora: Integrada por el Director de la Escuela y/o docentes, tiene la función de orientar el funcionamiento de la mutual.
Las Comisiones de Trabajo en la Mutual Escolar son de gran importancia, ya que:
Ø Permiten la amplia participación de la mayor cantidad posible de alumnos, de acuerdo a sus intereses y a las necesidades de la escuela y la comunidad.
Ø Fomentan el trabajo en equipo, la responsabilidad, el sentido solidario y la formación de futuros ciudadanos y dirigentes.
Ø Organizan diversas actividades escolares, sociales, científicas, deportivas y recreativas, donde los alumnos pueden ejercitar acciones cooperativas.
Ø Contribuyen al mejoramiento de la escuela y la comunidad, a través de trabajos solidarios como el mantenimiento de espacios públicos.
Los distintos servicios que puede prestar una Mutual Escolar incluyen:
Ø Servicios de Cruz Roja, botiquín escolar, guardianes de la salud, previsión y seguro escolar
Ø Ropero escolar, costurero ambulante, biblioteca ambulante, museo escolar
Ø Atención de cantina, amigos del libro, discoteca, filatelia, higiene, etc.
Ø Además, las Mutuales Escolares pueden organizar actividades como:
Ø Trabajo y producción, como huerta, vivero, jardinería, floricultura, fábrica de materiales didácticos, juguetes, teatro, repostería, etc.
Ø Consumo, como provisión de útiles, comestibles, ropa.
las principales ventajas que brindan las Cooperativas y Mutuales Escolares son:
1.Ventajas Educativas y Culturales:
Ø Desarrollo de la disciplina, responsabilidad y dominio de sí mismo
Ø Fomento del sentido solidario y trabajo en equipo
Ø Formación de cualidades morales y hábitos de orden y ahorro
Ø Preparación de futuros ciudadanos, asociados y dirigentes
2.Ventajas Económicas:
Ø Contribución a la economía familiar al proveer útiles, libros, alimentos a precios justos
Ø Promoción del ahorro metódico y facilidad de retiro de depósitos cuando es necesario
Ø Destinación de excedentes para solventar gastos de estudio, becas, comida u otros servicios a alumnos necesitados
Ø Contribución al mejoramiento del edificio y equipamiento de la escuela
3.Ventajas Sociales:
Ø Organización de grupos de trabajo solidario para mejorar espacios públicos de la comunidad
Ø Contribución al mejoramiento de la comunidad en general