¿Cuál es el objetivo de cada una de las etapas para
organizar una Mutual Escolar?
- Etapa Inicial: Investigacion, Motivacion: Preparar cooperativa y mutualmente a docentes, alumnos, padres, e integrantes de la comunidad. Tomar conciencia de la organización en la mutual o cooperativa escolar y su importancia.Detectar el tipo de Cooperativa o mutual que responde mejor a las necesidades de la escuela y de la comunidad.
- Etapa de evaluación: Evaluación objetiva de los recursos humanos, materiales y de las respuestas emocionales y afectivas de todas las personas involucradas en el proceso.
- Etapa de Planeamiento y Organización Provisoria: Continuar realizando actividades de difusión cooperativa o mutual, destinada a alumnos, docentes, padres e integrantes de la comunidad. Formular los objetivos de la Cooperativa o Mutual Escolar. Realizar la suscripción de asociados Redactar el proyecto de estatuto. Convocar a Asamblea de Alumnos para elegir el Consejo de Administración y la Sindicatura en caso de la Cooperativa o el Consejo Directivo y la Comisión Fiscalizadora para la Mutual Escolar.
- Etapa de Constitución definitiva de la Cooperativa o la Mutual Escolar: Elección de presidente y secretario de la Asamblea. Elección de dos asambleístas para firmar el acta, conjuntamente con presidente y secretario. Elección de tres asambleístas para junta escrutadora. Informe de la Comisión Provisional. Lectura y aprobación del proyecto de Estatutos. Suscripción e integración de acciones (en caso de la Cooperativa). Elección de los primeros consejeros y síndicos (cooperativa)
¿Qué importancia tiene la organización del proceso electoral para la formación cívica y moral de los educandos?
La organización del proceso electoral tiene importancia porque se realiza la elección de las autoridades tanto en la asamblea constitutiva como en las asambleas ordinarias anuales. Los alumnos trabajan en grupo y cada uno se responsabiliza por la realización de una o alguna de ellas y así, entre todos, organizan el proceso electoral.
¿Cuáles son los órganos de administración, fiscalización y asesoramiento de la Mutual Escolar?
- ASAMBLEA: Órgano de gobierno: Es el órgano máximo de la cooperativa o mutual. Elige a: La sindicatura (cooperativas), Junta fiscalizadora (mutuales), El Consejo de Administración (cooperativas) y Consejo Directivo (mutuales)
- CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN / CONSEJO DIRECTIVO: Órgano de administración: Dirige y administra la Cooperativa / Mutual con el mandato de la Asamblea. Lleva la contabilidad al Día. Convoca a Asamblea. Elabora Balances y Memorias
- FISCALIZACIÓN: Las cooperativas y mutuales son controladas en su parte administrativo contable por el síndico (cooperativa) o Junta Fiscalizadora (mutual). Su función es velar por la buena marcha del Consejo de Administración. Los docentes asesores a cargo, supervisarán y guiarán a los niños que realicen estas tareas.
- COMISIÓN ASESORA: Su función es orientar el funcionamiento de la cooperativa o mutual Está integrada por el Director de la Escuela y/o docentes de la Institución educativa.
Destaque la importancia de las Comisiones de Trabajo.
El objetivo de las Comisiones de Trabajo, es lograr la amplia participación de la mayor cantidad posible de alumnos conforme a: los intereses de los niños ylas necesidades de la escuela y de la comunidad.
¿Cuáles son los distintos servicios que puede prestar una Mutual
Escolar?
Taller literario - periodismo - biblioteca ambulante -teatro infantil - actos escolares – gabinete científico - cruz roja - huerta y jardinería - museo - ornamentación de aulas y patios – niños pintores -excursiones y paseos - deportes y recreación - peña folklórica - relaciones públicas.
¿Qué ventajas educativas, económicas y sociales brinda?
Algunas de las ventajas educativas y sociales es la disciplina, responsabilidad, dominio de sí mismo, sentido solidario, trabajo en equipo, cualidades morales, hábitos de orden y ahorro, formación de futuros ciudadanos y la preparación de futuros asociados y dirigentes. Por último, las ventajas económicas son la contribuir con la economía familiar, promover el ahorro metódico y facilitar el retiro de depósitos cuando es necesario, destinar los excedentes a solventar los gastos de estudio de los alumnos asociados, o para conceder becas, servir comida u otros servicios a los niños que lo necesitan. Contribuir al mejoramiento del edificio, equipamiento de la escuela y de la comunidad.